Nhưng vấn đề “Mức lương cơ bản khi đi xuất khẩu lao động Nhât Bản là bao nhiêu? Sau khi trừ chi phí thì thu nhập để ra được bao nhiêu để gửi về cho gia đình?” có lẽ là thắc mắc của đa số những người lao động đang có ý định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản quan tâm đến đầu tiên.
Để giúp người lao động hiểu rõ hơn về mức lương đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản thì laodongngoainuoc.vn xin chia sẻ các thông tin giúp người lao động hiểu thêm về vấn đề này.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản đang là sự lựa chọn của nhiều lao động nhất là các lao động trẻ Việt Nam
Hiện tại, mức lương cơ bản mà người lao động ký với các doanh nghiệp, công ty tiếp nhận người lao động từ phía Nhật Bản sẽ từ 120.000 yên đến 150.000 Yên/tháng. Mức lương này hầu như sẽ không thay đổi trong những năm gần đây. Mỗi năm tại Nhật Bản vẫn tăng có tăng lên theo tỷ lệ Nhất định từng vùng nhưng không đáng kể. Mức lương này chưa hề tính thêm mức lương làm tăng ca, thêm giờ.
.
Từ 01/10/2016 chính phủ Nhật Bản cũng đã có chính sách tăng lương mới cho người lao động bắt đầu đây được coi là thông tin vui mừng cho người lao động xuất khẩu Việt Nam tại Nhật.
Lưu ý: Đây là mức lương tối thiểu mà người lao động nước ngoài nhận được, còn đối với người lao động có quốc tịch Nhật Bản thì sẽ được trả cao hơn. Vậy nên lao động cũng không phải quá thắc mắc về mức thu nhập này và hoàn toàn có thể yên tâm mức lương tối thiểu sẽ nằm trong khoảng này.
Theo tỷ giá hiện nay 1 Yên = 204.02 đồng thì mức lương cơ bản ( chưa tính làm thêm giờ ) mà người lao động nhận được sẽ rơi vào khoảng 25.000.000 – 30.000.000 VNĐ
Bạn có thể xem tỷ giá Yên Nhật cập nhật từng ngày
Ngoài ra, mức lương cơ bản bạn nhận được hàng tháng còn phụ thuộc vào đơn hàng, công việc mà bạn sẽ làm khi sang Nhât. Đối với từng ngành nghề, mức lương bạn nhận được cũng khác nhau. Những ngành như nông nghiệp trong nhà kính, nuôi trồng thủy sản,… công việc nhẹ nhàng nên số tiền lương bạn nhận về tay đương nhiên sẽ không cao bằng những ngành nghề đòi hỏi kinh nghiệm hay có tính chất công việc nặng nhọc hơn.